全球智庫和央行經常引用的一篇論文《The future of employment》中預測人類現存的職業中有47%的工作崗位正在逐漸被人工智能（下文簡稱AI）取代，隨著這批工作被取代后又會有一批全新的工作機會被創造出來，現在年輕人面臨的是自工業革命后200年來最大的一次職業變革浪潮。

AI時代悄然到來時，我們身邊發生了什么？

首先，這兩年AI在電話推銷行業的作用最先被感受到。當我們發現無論是猶豫著思考如何委婉地告訴對方“真的不需要。”還是暴怒地掛斷電話，電話那一頭永遠用溫柔平和地聲音向你介紹他們的產品和項目時，我們恍然大悟——對面好像不是真人！與此同時，一批操著蹩腳口音的電話推銷員隨著能字正腔圓念稿的AI語音機器人上線而下崗了。

其次，AI換頭技術也越來越普及了。隨著廣電對劣跡藝人的管控力度加強，搞不好昨天剛出演熱播劇的藝人今天就被朝陽群眾送進看守所。在AI換頭技術火起來前，這些成本動輒千萬的影視作品很有可能被城門火殃及，但在AI技術在影視行業被應用地越來越純熟后，這些原來可能不過審的影視作品有了枯木逢春再現生機的機會，新鮮出爐的案例就是李云迪在PC丑聞曝光后，他參演的綜藝《披荊斬棘的哥哥》中所有有關他的鏡頭都被用AI技術隱去。除此之外，還有深陷逃稅風波的范八億、爽三億等，在這些頂流藝人的人設崩壞后，AI技術力挽狂瀾地解救了不少影視作品。

再次，AI 技術在醫療行業也取得了顯著的成果,如語音錄入病患履歷、智能識別醫療影像、輔助診療/癌癥診斷、個人健康大數據的智能分析等。據IDC數據中心統計：預計到2025年人工智能應用市場總值將達到1270億美元，其中醫療行業將占市場規模的五分之一。

AI人才供需兩旺，技術崗占主導

本月23日至26日，AI行業巨頭科大訊飛通過線上線下相結合的溝通方式在合肥召開了1024開發者節。過去一年里，訊飛開放平臺開發者團隊數從157萬激增至265萬，2021年AI開發者大賽參賽團隊數相比往年以146%的增速增長至2.2萬支，其中87%的參賽者為30歲以下的開發者、創業者。

中證網數據顯示 2021年，北、上、廣、深、杭位居AI人才需求量城市的top5。許多一線城市憑著領先的互聯網技術和大量的行業人才得以在AI垂直領域不斷深耕，對于產業的細分也加強了各類科技公司對AI人才的求賢若渴。

與此同時，拉勾招聘數據研究院發布的《2021人工智能人才報告》顯示，2021年人工智能行業人才需求同比增長103%，平均薪酬為20000元/月，同比增長12.4%。 同時，2021年人工智能行業的高薪職位依舊集中于技術職位，架構師連續兩年以36000元/月的薪酬穩居人工智能行業榜首。不難發現，在人才市場上供需決定價格的規律依舊適用。

AI行業最需要什么樣的人才？

首先，國內一流的科技企業比較看重候選人出眾的教育背景。行業的前沿性要求候選人通常為海內外知名高校的相關專業的碩、博士。

其次，這樣的企業青睞的候選人往往是深度學習過人工智能項目的群體。

最后，候選人是否具備較為出色的軟實力也是企業考量是否錄用的標準之一。卓越的溝通能力，時刻保持商業前沿理念，勇于擁抱變化的心態，都會為候選人的履歷錦上添花。

綜上所述，AI行業正逐步規范化，結合頂層政策傾斜力度持續增加，有望成為潛力最大的發展方向之一。我國發布的《新一代人工智能發展規劃》中根據中國人工智能市場目前的發展現狀分別對基礎層、 技術層和應用層的發展提出了要求， 并且明確了中國人工智能在2020、 2025以及2030年的“三步走” 發展目標。不過，隨著AI相關技術在市場中的不斷深耕，后續的引發的倫理道德和新型產業規范問題同樣值得我們給予關注。