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小米營銷之父二次離職,曾立下汗馬功勞,如今大權旁落黯淡離場

摘要:近日小米CEO雷軍在發布全員內部公開信中,宣布了多項人事變動。其中最引人注目的當屬原小米聯合創始人黎萬強因個人原因離職,但之后還將繼續擔任小米的高級顧問。作為中國互聯網新的營銷旗手,黎萬強被視為小米營銷之父,他不斷創新營銷方法,主導了基于“用戶開發模式”MIUI手機操作系統研發方法 ,管理小米網,開創了粉絲文化,如“參與感、手機控、F碼、米粉節”等網絡熱詞都由他創造。

近日小米CEO雷軍在發布全員內部公開信中,宣布了多項人事變動。其中最引人注目的當屬原小米聯合創始人黎萬強因個人原因離職,但之后還將繼續擔任小米的高級顧問。作為中國互聯網新的營銷旗手,黎萬強被視為小米營銷之父,他不斷創新營銷方法,主導了基于“用戶開發模式”MIUI手機操作系統研發方法 ,管理小米網,開創了粉絲文化,如“參與感、手機控、F碼、米粉節”等網絡熱詞都由他創造。

在消息發布后,黎萬強在個人朋友圈中宣布正式離開小米,并祝福小米越來越好。CEO雷軍也在小米內部全員信中對黎萬強為小米做出的不可磨滅的貢獻給予認可和感謝。

作為手機圈里第一個采用社交網絡來進行產品營銷的人,黎萬強對于小米早期發展的意義不言而喻。2000年在西安工程大學畢業后的他就直接加入了金山軟件,在此期間先后參與了金山詞霸、金山毒霸、WPSoffice等多個軟件的設計與開發。隨后作為金山軟件董事長的雷軍在2010年成立了新手機品牌公司小米,與此同時黎萬強被任命總負責小米手機MIUI手機操作系統的整體研發、設計、運營。

2011年,“我是手機控”作為黎萬強在微博上策劃的第一個活動,沒有花一分錢做推廣就在上線后快速吸引了100萬用戶參與,使整個團隊信心大增。之后更是創造了“F碼”、“米粉節”、“參與感”等網絡熱詞,一路拼搏終于殺出一條血路。

然而就在小米如日中天之際黎萬強突然選擇急流勇退。當時外界對他的離開爭議頗多,但都沒有得到他本人的回復。直到2016年黎萬強發微博表示閉關結束,重新歸隊。面對小米沒有完成年度目標的同時,手機行業風向發生轉變,華為、OPPO、VIVO等競爭對手又強勢崛起,因此破局的重任就直接壓在了黎萬強身上。當2018年小米正式在香港主板上市,黎萬強也真正做到了讓小米成功實現谷底反彈。

而現如今小米的用戶已經遍及全球,當年的成長經驗已經無法適用于如今的小米。公眾對繼續讓黎萬強帶領小米實現新的突破,則可能會出現能力不濟的情況的提出質疑。這次小米作出新一輪的高層調整,這個小米用戶公認“小米公司最懂米粉的人”離開了小米,或許屬于黎萬強“滾燙十年”的小米時代已經畫上了一個句號,那么未來的小米又會何去何從呢?

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編輯/顧冬梅
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